Estabelecimento Parceiro – Orientação do Sethospar

O modelo de Parceria, regulamentado pela Lei nº 13.352/2016, oferece segurança jurídica e transparência nas relações entre profissionais autônomos e estabelecimentos do setor de turismo e hospitalidade — como hotéis, pousadas, restaurantes, bares, spas e espaços similares.
Nesse formato, o profissional atua como parceiro do estabelecimento, preservando sua independência no exercício da atividade, mas respaldado por um contrato formal que define com clareza os direitos, as responsabilidades e as condições de trabalho — tudo dentro da legalidade, sem vínculo empregatício.

Clareza e Organização nas Relações de Trabalho
O contrato de parceria estabelece critérios objetivos para a prestação de serviços, garantindo previsibilidade e segurança tanto para o profissional quanto para o estabelecimento. Menos conflitos, mais confiança.

Autonomia com Proteção
O profissional parceiro mantém liberdade para organizar sua rotina e exercer sua atividade, com regras bem definidas sobre divisão de resultados, uso do espaço e responsabilidades de cada parte.

Base Legal e Reconhecimento Sindical
A parceria tem fundamento na legislação federal e é orientada e acompanhada pelo Sethospar, que garante suporte, esclarecimentos e defesa dos interesses dos trabalhadores — para que as relações de parceria sejam sempre justas e transparentes.

O Sethospar ao Seu Lado
Mesmo atuando como profissional parceiro, você conta com o respaldo do Sethospar: orientação jurídica, acompanhamento sindical e a certeza de que seus direitos serão sempre respeitados.

Estabelecimento Parceiro — Um modelo moderno, seguro e transparente, apoiado pelo Sethospar para valorizar quem faz o turismo e a hospitalidade de Paranaguá.